15 prostych sposobów na zadbanie o wizerunek w pracy

To jaki masz wizerunek w pracy jako Manager to efekt Twoich działań, zachowań, dostarczanych wyników ale też tego, jaką wartość wnosisz do firmy, zespołu czy relacji z innymi.

 

Warto wiec zanim dokonasz wyboru o jakimś zachowaniu, reakcji zastanowić się, czy jego wynik będzie wspierał Twój wizerunek, będzie zgodny z tym jaki obraz siebie chcesz budować w otoczeniu biznesowym, na prezentacji z Klientem czy spotkaniu ze swoim Zespołem

Twoja osobista marka to obietnica dla twoich klientów … obietnica jakości, spójności, kompetencji i niezawodności.

Jason Hartman

Co warto robić w miejscu pracy aby Twój wizerunek pomagał Ci w roli Managera

 

  1. Dziel się wiedzą i doświadczeniem z innymi
  2. Dawaj wartość podczas spotkań, rozmów czy wspólnych projektów
  3. Słuchaj z uważnością i nie tylko tego co mówi Twój rozmówca ale jak to mówi, czego potrzebuje, jakie ma intencje i interesy
  4. Pytaj innych – jak możesz im pomóc
  5. Poznaj swoje otoczenie i korzystaj z wiedzy kim są Twoi koledzy, członkowie Zespołu, Lider
  6. Bądź godnym zaufania pracując nad swymi nawykami: dostępność, niezawodność, odpowiedzialność, przyjazność, przewidywalność, rzetelność
  7. Bądź konsekwentny w tym co robisz i do czego się zobowiązujesz
  8. Dbaj o optymizm i uśmiech w kontaktach z innymi
  9. Bądź wzorem do naśladowania ( postawy, zachowania, umiejętności, kompetencje, wartości)
  10. Skupiaj się na rozwiązaniach problemów a nie na trudnościach, krzywdach i na tym czego się nie da
  11. Pozyskuj regularnie informacje zwrotne na swój temat
  12. Pracuj nad dopasowaniem się do sytuacji czy projektu lub szukaj innych osób w swoim otoczeniu, którzy zapewnią najlepsze rozwiązanie (pod względem wiedzy czy umiejętności)
  13. Bądź ekspertem w swojej dziedzinie, by móc budować zaufanie innych do swojej wiedzy, umiejętności – tak by chcieli korzystać z Twojego wsparcia, konsultacji i porad
  14. Praktykuj sztukę zadawania pytań, zamiast wygłaszania monologów i skupiania się na sobie

 

Pamiętaj, że wizerunek budujesz powoli, każdego dnia i nie ma od tego urlopu. Każdy kryzys, konflikt, niejasna sytuacja – to test Twojej marki i wizerunku. Lepiej więc, jeśli taki test zaliczysz bo utrata reputacji może wymagać długiego procesu naprawczego – bez gwarancji sukcesu.

 

Budowanie marki osobistej jest tak ważne, ponieważ jest jedyną rzeczą, którą tak naprawdę masz. Twoja reputacja online, a w obecnym świecie biznesu odgrywa ona bardzo ważna rolę, też musi sprawić, że będziesz uchodzić za dobrą osobę. Nie możesz tam niczego ukryć, a co ważniejsze, musisz trzymać też odpowiedni poziom.

Gary Vaynerchuk

***

Jeśli chcesz zbadać i rozwijać swoja inteligencję emocjonalną zajrzyj na stronę => EQ Managera

Polub stronę na FB aby być na bieżąco: Potencjał Osobowości 

Jesteś Managerem i szukasz praktycznych wskazówek i odpowiedzi na nurtujące Cię pytania – dołącz do zamkniętej grupy na FB Skuteczna Ścieżka Rozwoju Potencjału

Pokaż mi, że mnie wspierasz – udostępnij proszę ten wpis na FB lub Linkedin

Polecane artykuły

Zostaw komentarz