Coaching

Kontrolowany autentyzm w pracy

Po jednym z warsztatów zamkniętych w organizacji biznesowej otrzymałam feedback od uczestniczki: „nienawidzę jej głosu”. Więc dziś kilka refleksji związanych z tą osobą, jej informacją zwrotną i planami firmy w stosunku do niej.

Pierwsza kwestia to wytrwałość i konsekwencja, bowiem trzeba mieć tych cech w sobie wystarczająco dużo by przez 8 (więcej…)

Czystość intencji

Jeśli Twoje intencje nie są do końca czyste – lepiej czasami „trzymaj język za zębami”. Kilka słów za dużo powiedzianych w sytuacji „nadmiernej otwartości” może bezpowrotnie zepsuć jakość Waszej relacji lub nawet ją zakończyć.

Jedna z moich znajomych kilka razy w ostatnich 6 latach straciła pracę. Za każdym razem po wielkim (więcej…)

Samotność Lidera Wizjonera

W kilku projektach rozwojowych prowadzonych w bardzo różnych firmach pojawiło się ostatnio coś – co łączy każdego z reprezentujących ich liderów. To samotność w byciu na szczycie.

INTJ – Dyrektor Zarządzający, INTJ – Dyrektor Operacyjny, ENFP – Dyrektor ds. Rozwoju, ENTP – Dyrektor Finansowy, ENTJ – Dyrektor Marketingu

Każda (więcej…)

Z życia rodzinnego, czyli Matka i Córka po dwóch stronach rzeki

Rozmawiają matka z córką. Dwa spojrzenia na relację ich łączącą. Warto zwrócić uwagę, że pochodzą z przeciwnych światów preferencji. Matka ISF, córka ENT. Mają w związku z tym rożne potrzeby, inny sposób zbierania informacji o świecie i różny sposób wyciągania wniosków z sytuacji

Córka: w ogóle się mną nie interesujesz

(więcej…)

Gdyby nie moja Żona …

Podczas warsztatów na bazie MBTI Dyrektor Zarządzający po procesie rozpoznania swojego typu osobowości i zdiagnozowaniu swojego szefa powiedział: „gdyby nie moja żona i wieloletni trening jaki przy niej przechodzę – nie byłbym w stanie współpracować z moim szefem”.

Manager jest typem IS ( introwersja, poznanie) a Jego żona i szef to (więcej…)