|
||||
|
Autor: Beata Stefańska  15 maja 2012Szymon Majewski i Jego żona to przykład związku opartego na dopełnianiu się w różnych obszarach, różnorodności, ciągłego inwestowania w związek i poznawania siebie na nowo. Po 19 latach wspólnego życia ciągle się lubią, mają o czym rozmawiać, czym się fascynować. Spędzają wspólnie czas, razem się nudzą, czytają książki. Wg Nich ważne (więcej…) Autor: Beata Stefańska 16 kwietnia 2012Dlaczego Michele Obama jest zazdrosna o Baracka Obamę? Pan Prezydent potrafi być czarujący i szybko zjednywać sobie rozmówców. Podczas wizyty w Polsce Pani Ochojska po spotkaniu z Obamą mówiła, że zaskoczyło Ją Jego ciepło i pozytywna energia. Barack Obama wiele razy pokazał też, że potrafi się dystansować do swojej roli, szybko reagować na (więcej…) Autor: Beata Stefańska 6 kwietnia 2012Herb Cohen powiedział, że: „Siła zależy od tego, jak postrzegasz siebie. Jeśli sądzisz, że masz ją, to ją masz. Jeśli sądzisz, że nie masz jej to nawet choćbyś ją miał, nie masz jej…” I jeśli spojrzeć na stan psychiczny, wiarę w siebie i swoje możliwości Agnieszki Radwańskiej jeszcze jakiś czas temu (więcej…) Autor: Beata Stefańska 27 marca 2012Młody człowiek ma 23 lata, zakończył swoja edukację na szkole zawodowej, nie ma większych aspiracji ani potrzeb dalszego rozwoju. Niestety wąska specjalizacja, w której się kształcił nie daje mu gwarancji zatrudnienia w miejscu zamieszkania. Ma niską samoocenę, nie wierzy w swoje umiejętności i możliwości. Raczej unika kontaktów z innymi, bo nie czuje się (więcej…) Autor: Beata Stefańska 22 marca 2012Ich związek jest w dużej mierze oparty na podobieństwach. Łączy ich podobna energia życiowa, jakość relacji jakie budują ze swoim otoczeniem, swego rodzaju surowość w kontaktach z innymi, nastawienie na wyzwania, wysokie ambicje zawodowe, opieranie się na logicznych przesłankach w podejmowaniu decyzji, wysoka krytyczność, bezkompromisowość w osiąganiu celów, planowanie działań, odpowiedzialność, sposób spędzania (więcej…) |
::PROFESJONALNE WSPARCIE:: ::::: |
||
|
Copyright © 2012 POTENCJAL OSOBOWOSCI - All Rights Reserved |
||||
