Na randce z „Housem”

Dla osób o silnym poczuciu własnej wartości, wysokiej inteligencji emocjonalnej i poszukującej partnera na życie spotkanie kogoś na podobieństwo doktora Housa wydawało się być miła  odmiana i „bułką z masłem”. Dla przypomnienia tylko House – to profil osobowości INTP (introwertyczny, mający relacje w wąską grupą osób, szybko się nudzący rzeczywistością i mało ambitnymi zadaniami, poszukujący możliwości na przyszłość, niezwykle szybko wyciągający wnioski i tworzący modele/ teorie, ale też bardzo krytyczny, bezkompromisowy, bez umiejętności społecznych, nie szanujący innych, ich potrzeb i emocji; nie planujący, odwlekający sprawy mało dla niego istotne, sprawiający…

Jak zwiększyć szansę na dobry związek?

Wybierając Partnera zwróć uwagę na Jego/ Jej typ osobowości. Sprawdź, które typy mają większą szansę stworzenia trwałej relacji, nad którymi trzeba popracować, a które mogą stanowić wyzwania i być przyczyną zauroczenia na początku a później powodem być może do rozstania ISTJ Największe powodzenie ESTJ, ISTJ, INTJ, ISTP, ESTP Możliwa relacja ENTJ, INTP, ENFJ, INFJ, ISFJ, ISFP, ENTP Wyzwanie ESFJ, ESFP, ENFP, INFP ISTP Największe powodzenie ESTJ, ISTJ, ENTJ, ESTP Możliwa relacja ESFJ, ISFP, INTJ, ISFJ Wyzwanie ISTP, ESFP, ENTP, INTP, ENFJ, INFJ, ENFP, INFP ESTP Największe powodzenie ISTJ, ESTP, ISTP,…

Wszystkie nieszczęścia świata na raz

Być może kiedyś zdarzyło Ci się spotkać osobę, której przydarzają się wszystkie możliwe niespodzianki – szczególnie te przykre. Co zaskakuje inni ludzie w całym swoim życiu nie doświadczają tego – co tym właśnie osobom przydarza się jednego dnia. Temat znałam ten z opowieści jedynie, aż do dnia – kiedy miałam możliwość obserwowania trenera w trakcie prowadzenia szkolenia. Zaczęło się od wylanie kawy na materiały trenerskie i ponieważ materiały były wydrukowane na drukarce atramentowej – podręcznik stał się mało użyteczny ze względu na rozmazanie tekstów. Potem przechadzając się po Sali osoba…

Jak wspierać własne dziecko w wyborze zawodu

Brałam w ostatnim czasie udział w spotkaniu, na którym były obecne 3 osoby: rodzice i nastolatka. Rozmowa nasza dotyczyła planów na przyszłość dziecka, jej zainteresowań i pasji. Rodzice rzadko się odzywali w tej rozmowie, za to bacznie przysłuchiwali się wypowiedziom własnego dziecka, które mówiło: Zastanawiam się często nad tym dlaczego ludzie postępują w określony sposób Lubię innych ludzi obserwować i wyciągać potem z tego wnioski Sprawia mi przyjemność dbanie o innych i chętnie się dzielę np. swoimi notatkami, opracowaniami – chcę żeby inni też się rozwijali i jeśli mogę im…

Prawda o sobie

Jak ważne jest – by znać siebie i mieć o sobie prawdziwe informacje nie jeden z nas się w życiu przekonał. Niestety nie zawsze i nie każdy jest otwarty na przyglądanie się sobie, weryfikowanie tej wiedzy, czy pozyskiwanie informacji zwrotnej lub też czytanie sygnałów ze środowiska zewnętrznego (rodzina, zespół, partner, znajomi, przypadkowi ludzie). Zostałam zaproszona na casting na coacha do pani manager, o której wcześniej otrzymałam informacje, że: stosuje microzarządzanie w stosunku do swoich pracowników, jest mało elastyczna w reagowaniu na zmiany i oczekiwania ludzi, kieruje się brakiem zaufania do…

Uroki remontu

Zastanawiało mnie wiele razy, gdy znajomi opowiadali o swoich przykrych doświadczeniach związanych z remontami – co stoi za tym, że mimo iż mamy dostęp do nowych technologii, produktów z najwyższej półki, to historie o remontach nadal przypominają stare filmy Barei. No i doświadczyłam na sobie i stało się jasne. Dziś nie mam już złudzeń, że następny remont dopiero wtedy, jak już nie będzie wyjścia i woda na głowę mi się będzie lała. A za znajomymi łączę się w bólu i opowiadamy sobie historie o remontach w ramach dowcipów. Zaczęło się…

Co z tym wizerunkiem

Miało być tak pięknie, a wyszło jak zwykle. Czytam w mediach, że Pani Premier ciągle ratuje swój wizerunek. Tylko po co go ratować – skoro można od początku zadbać o niego obejmując dane stanowisko/ funkcję państwową. Warto przypomnieć, że na wizerunek istotny wpływ ma wiarygodność osoby i z nim wiążą się: uczciwość, spójność w tym co się mówi i robi, odwaga i gotowość do postępowania zgodnie z przekonaniami i wartościami, czytelne intencje i motywy, świadomość swoich talentów i ograniczeń, umiejętności życia z ludźmi, wiedza merytoryczna, różnorodność w stylu działania i…

Szufladkowanie ludzi

Praca z ludźmi to nieustające możliwości, niespodzianki i wyzwania. Niby wydaje się, że wiedza jest ogólnie dostępna ale ciągle jeszcze życie pokazuje, że nie wszyscy umieją z niej korzystać i zadbać o siebie, rozumieją siebie i innych, zajmują określone pozycje w organizacji – ale nie zawsze rozumieją – co to właściwie dla nich oznacza z punktu widzenia odpowiedzialności. Prowadzę w różnych organizacjach biznesowych warsztaty dla kadry managerskiej dotyczące kompetencji i umiejętności związanych z zarządzaniem, przywództwem, rozwojem ludzi, diagnozą potencjału indywidualnych managerów i ich zespołów. Tym razem głównym tematem była komunikacja.…

Jak zgubić własne dziecko

I wcale nie chodzi tym razem o jednorazowy brak zaopiekowania się dzieckiem, które np. gubi się między regałami w sklepie lub na placu zabaw. Tym razem chodzi o zgubienie dzieci w formie procesu, który trwa przez lata a jego konsekwencje wymagają czasami ogromu wysiłku i starań obu stron, czasami jednak są też nie do naprawienia. Do napisania dziś o tej kwestii zainspirował mnie doświadczony manager, który jako człowiek sukcesu wydaje się mieć wszystko. To wszystko jest tylko pozorne – bo postawił na sprawy materialne, sukces mierzony stanowiskiem, wynagrodzeniem, ambitnymi celami.…

Spontaniczność kontrolowana

spontanicznosc kontrolowana

Jeśli oglądasz programy rozrywkowe – to może zastanawia Cię dlaczego niektórzy prowadzący radzą sobie lepiej, a niektórzy całkiem nie pasują do tematu czy formatu programu. Masz wtedy wrażenie że osoby te prezentują jakiś rodzaj sztuczności, czytają z kartki, trzymają się scenariusza, a gdy coś dzieje się poza nim – to wypadają blado, mało zabawnie, a czasami wręcz groteskowo. To zjawisko można nazwać spontanicznością kontrolowaną. Dotyczy to osób, które często mają silną potrzebę kontrolowana własnego życia (czasem też życia innych), w dzieciństwie mogły doświadczyć surowego wychowania stawiającego na reguły, kary, rozliczanie.…