Coaching

Czy to czas na zmiane pracy?

czas na zmianySpotkałam się z Klientką, która opowiedziała mi jak na wiele lat utknęła w firmie. Nie widzi dla siebie możliwości w obecnym miejscu pracy ale też nie ma pomysłu na to – co ma ze sobą zrobić. Od dawna nie szukała pracy, rynek się zmienił, musi zaczynać od nowa. Typ osobowości Klientki – ESTJ

Zanim rozpoczęłyśmy proces rozwoju poprosiłam Ją, aby zechciała odpowiedzieć sobie na następujące pytania, czy:

___Lubię swoją pracę

___W pracy czuję się kreatywna i pełna inspiracji

___Dobrze czuję się w towarzystwie osób, z którymi pracuje

___Nie ma w moim otoczeniu takiej osoby lub sytuacji, które muszę „jakoś” znosić

___Nie odczuwam niepotrzebnej presji i mam czas, którego potrzebuję – by cieszyć się z tego co robię

___Moje miejsce pracy jest zdrowe dla mojego ciała i ducha

___Ciągle się rozwijam i uczę  nowych rzeczy

___Czuje się doceniana i mam wsparcie mojego szefa/ współpracowników

___Mam możliwość wykorzystywania w swojej pracy swoich talentów i mocnych stron

___Mam motywację do tego, by dawać z siebie wszystko i pokazywać na co mnie stać

___Znam swoją ścieżkę rozwoju osobistego i zawodowego

___Regularny feedback od przełożonego pozwala mi na bieżąco rozwijać moje kompetencje zawodowe

___Pracując w tym miejscu utrzymuje swoje poczucie własnej wartości na wysokim poziomie

___Wykonując tę pracę mam możliwość zaspokajania potrzeb wynikających z moich wartości

___Moje wynagrodzenie jest odzwierciedleniem moich kompetencji, umiejętności i rezultatów jakie dostarczam, roli – jakie pełnię w projektach

___Mam możliwość przeniesienia się w ramach tej samej organizacji do innego działu/ pionu – by móc doświadczyć zmiany z wykorzystaniem dotychczasowych doświadczeń i wiedzy o organizacji

Klientka odpowiedziała twierdząco tylko na jedno z tych pytań. Wniosek jaki wyciągnęła po tym prostym ćwiczeniu to: chcę zadbać o siebie i swoją przyszłość.

Ustaliłyśmy plan działania jak może dosyć szybko zmienić pracę – by móc w pełni realizować siebie. Pierwszym etapem tego procesu było zbudowanie świadomości Jej potencjału , doświadczenia, umiejętności i kompetencji, wiedzy i ….ograniczeń. Określiła też jakie miejsce jest dla Niej idealne. To była baza, z której wyruszyła w dalszą podróż …

A jakie są Twoje odpowiedzi na pytania o miejsce pracy? Czy to jeszcze jest Twoje miejsce, czy  może czas na zmiany?

 

Please like & share:

2 komentarze Czy to czas na zmiane pracy?

  • Danuta

    Interesujący wpis. Jako osoba zawodowo zajmująca się sportem chętnie przeczytałabym też posta z serii „Znani ze srebrnego ekranu” – o typie osobowości Anny Lewandowskiej, o której ostatnio jest całkiem głośno. Myślę, że ciekawe byłoby zestawienie jej osobowości z osobowością jej męża, o którym już kiedyś pisałaś.

Leave a Reply

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>