Kluczem do sukcesów i szczęścia jest wykorzystywanie własnych silnych stron, a nie korygowanie wad
Martin Seligman – profesor psychologii
Model CliftonStrenghtsFinder zakłada istnienie 34 talentów, które pozwalają nam zbudować świadomość swoich mocnych stron i predyspozycji.
5 z nich stanowi podstawę naszego życia i pracy w zgodzie z samym sobą, z tym - do czego zostaliśmy stworzeni.
Te 5 talentów przedstawia dominujące wzorce naszego zachowania, myślenia i odczuwania
Gdy koncentrujemy się na tych 5 kluczowych talentach :
- stajemy się wówczas bardziej zdecydowani w swoich działaniach i wyborach
- silniejsi
- bardzie otwarci na nowości
- doceniający ludzi bogatych w inne niż nasze talenty
… a życie i praca staje się naszą PASJĄ
| Lista 34 talentów Gallupa | ||
|
|
|
Wiedza o talentach Gallupa może stanowić ważny element, gdy chcemy:
- Określić swoje mocne strony
- Dopracować swoja misję życiową
- Stworzyć miejsce pracy, które pozwala ludziom wykorzystywać ich talenty
- Budować skutecznie działające zespoły w oparciu o talenty
- Zarządzać zespołem w świadomy sposób, z uważnością na indywidualne potrzeby
- Przygotowywać ścieżki rozwoju kariery pracowników
Talenty każdej osoby są trwałe i wyjątkowe
Największa przestrzeń do rozwoju każdej osoby to obszar jej najsilniejszych stron
Marcus Buckingham
