INFJ

Typ osobowości INFJ/ The Protector/ Obrońca

1,5% w populacji. Poszukuje znaczeń i skojarzeń w pomysłach, związkach i rzeczach materialnych. Pragnie zrozumieć motywację osób. Wnikliwie obserwuje innych. Sumienny i wierny wyznawanym wartościom. Ma jasną wizję, w jaki sposób najlepiej służyć wspólnemu dobru. W zorganizowany i zdecydowany sposób wprowadza tę wizję w życie.

 Źródło: Introduction to Type – podręcznik dla praktyków MBTI, OPP LTD, wydanie 6, 2009

INFJ w pracy
Mocne strony Obszary do rozwoju
  • Twórcze podchodzenie do problemów i wyzwań
  • Umiejętność rozumienia złożonych modeli i koncepcji
  • Dbanie o harmonię w relacjach z innymi
  • Wspieranie innych w rozwoju
  • Wysokie zaangażowanie się w to, co bliskie sercu
  • Wysoki poziom wrażliwości na potrzeby innych
  • Brak wystarczającej elastyczności w dopasowywaniu się do zmieniających się warunków
  • Czasami brak realizmu w wymyślanych koncepcjach, które nie zawsze dadzą się przełożyć na praktykę
  • Zbyt wysoka niezależność i niechęć do pracy w zespole lub aktywnego działania na jego rzecz
  • Perfekcjonizm
  • Zbyt złożona komunikacja do innych
  • Krytykę mogą odbierać zbyt personalnie
  • Niechęć do praktycznego działania

Znane osoby o typie INFJ

Martin Van Buren (prezydent USA), Goethe (poeta), Robert Burns (poeta), Shirley Temple (aktorka), Michael Landon (aktor), Billy Crystal (aktor), Nelson Mandela (prezydent Republiki Południowej Afryki), Mel Gibson (aktor), Nicole Kidman(aktorka), Jamie Foxx (aktor), Adam Sandler (aktor), Gillian Anderson (aktorka), Anthony Kiedis (muzyk Red Hot Chili Peppers), Calista Flockart (aktorka), Lady Gaga (piosenkarka), Leonard Cohen (muzyk), Mahatma Ghandi, Tom Selleck (aktor)

W Polsce: Danuta Stenka

***

Potrzebujesz być na bieżąco: polub stronę Potencjał Osobowości na FB

Jesteś Managerem i szukasz praktycznych wskazówek i odpowiedzi na nurtujące Cię pytania w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego – dołącz do zamkniętej grupy na FB

Skuteczna Ścieżka Rozwoju Potencjału