Coaching

Jak dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej

rozmowa rekrutacyjnaHeadhunter zaprosił mnie na rozmowę – powiedział mi ostatnio znajomy. Pogratulowałam więc otwartość na nowe wyzwania i od razu zadałam pytanie jak się przygotujesz do tego spotkania.

Znajomy na to, że przecież będąc wiele lat na stanowisku managerskim wie o co chodzi w tym byciu szefem dla zespołu, managerem projektów i wyrabianiu budżetów. Po co się więc przygotowywać…

Poprosiłam więc o treść ogłoszenia – żeby sprawdzić kto jest poszukiwany na to stanowisko.

Nie zdradzając znajomemu modelu MBTI poprosiłam Go, żeby:

  • Przygotował kilka przykładów ze swojej historii pracy o tym, jak wdrażał różne projekty, co zakończyło się sukcesem, a co poszło nie tak i czego Go to nauczyło
  • Przypomniał sobie o tym jak budował swoje zespoły projektowe i obecny zespół operacyjny, jakie osoby zapraszał do współpracy i  co było dla Niego w tych procesach najważniejsze
  • Zastanowił się na swoją strategią wdrażania zmian, promowania zmian i szukania kolejnych
  • Miał w pamięci najlepsze sposoby wypracowywania nowych rozwiązań i przekonywania do nich innych
  • Co stanowi dla Niego największe wyzwanie w pracy
  • Jaką rolę odgrywają w Jego pracy ludzie
  • W jakim środowisku osiąga najlepsze wyniki
  • Ustalił sam ze sobą, o jakiej perspektywie pracy w tej nowej korporacji myśli
  • Słuchał uważnie pytań i precyzyjnie na nie odpowiadał
  • Podkreślał swoją skuteczność, efektywność i celowość podejmowanych działań

Po kilku dniach znajomy zadzwonił i powiedział: słuchaj, jak to jest że wiedziałaś o tym, jakie pytania dostanę od headhuntera?

Moja odpowiedź była krótka: przeczytałam ogłoszenie, zdiagnozowałam jaki typ osobowości lub jakie zachowania z poszczególnych preferencji będą premiowanie i poprosiłam Cię tylko  o to, byś skupił się na nich w swojej prezentacji.

Pamiętaj: znajomość typu osobowości pozwala przewidzieć zachowania danej osoby w przyszłości. W ogłoszeniach o prace też są eksponowane treści, które pozwalają na diagnozę typu, co można przełożyć na sposób argumentacji i skuteczną autoprezentację.

Poszukiwano w ogłoszeniu Managera Sprzedaży, osoby o typie ESTJ.

Znajomy dostał tę pracę i zaczyna nowy etap w swojej karierze zawodowej  już w październiku.

 

 

Jeśli przygotowujesz się do odbycia takiej rozmowy i potrzebujesz wsparcia – skontaktuj się ze mną, wykorzystując formularz Zapytaj.

 

 

Please like & share:

Leave a Reply

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>