Coaching

Jeśli jesteś jak Steve Jobs

Steve JobsSteve Jobs – to marka, która kojarzy się z pasją tworzenia, łamaniem zasad i stereotypów, wizjonerstwem, przekraczaniem granic, stawianiem na talenty, wyprzedzaniem epoki pod względem innowacyjności, strategii budowania i rozwoju biznesu. To także wysoka koncentracja na wynikach, poszukiwanie coraz to nowych ulepszeń, silna logika i analiza, samodzielność i odwaga w podejmowaniu decyzji, poszukiwanie wyzwań, wiedza specjalistyczna, precyzyjne plany działania.

Jeśli wiec widzisz swoje podobieństwo do Steva Jobsa – to może znaczyć,  że masz podobny profil osobowości – czyli INTJ (typ zwany naukowcem).  Gratuluję Ci!

Pamiętaj jednak, że Steve Jobs, to także zachowania z ciemnej strony mocy:

  • Silna kontrola
  • Bezkompromisowość
  • Bezwzględność
  • Krytycyzm
  • Perfekcjonizm
  • Stawianie wyników nad ludźmi
  • Tyranizowanie innych
  • Niekontrolowane wybuchy emocji

„Wielkim tego świata” wybacza się wiele w imię rozwoju biznesu i potencjalnych sukcesów, jakie tacy liderzy gwarantują.  Jeżeli jednak nie jesteś jeszcze na stanowisku prezesa w wiodącej firmie w swojej branży i zostałeś poproszony o zmianę swojego zachowania lub chcesz się rozwijać jako Lider i człowiek zadbaj koniecznie o rozwój swoich umiejętności społecznych (np. empatia, budowanie relacji, słuchanie, zarządzanie emocjami itp.).

 

 

Please like & share:

Leave a Reply

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>