Dzień: 2024-11-02

Jak zwiększyć szansę na dobry związek?

Beata Stefańska

Ludzie dobierają się w pary, kierując się bardzo różnymi kryteriami. Dla jednych ważna jest energią, dla innych wygląd, dla jeszcze innych wartości czy umiejętności, status społeczny czy stan konta. Na koniec i tak dochodzi do spotkania człowieka z człowiekiem i warto zwrócić uwagę na kilka cech/ postaw, które są kluczowe dla partnerstwa w relacji. Zestaw cech Warto byś patrzył na tę drugą osobę nie przez pryzmat wyobrażeń lub jej potencjału na przyszłość, Twoich braków – aby ta druga osoba mogła Cię dopełnić (co i tak jest niemożliwe), nadziei – że…

Jak komunikować prawdę skutecznie i bezpiecznie

Beata Stefańska

Nikt nie jest bardziej znienawidzony niż ten, kto mówi prawdę. Te słowa Platona doskonale oddają dynamikę, z którą wielu Managerów spotyka się na co dzień w niektórych firmach. Prawda, choć niezbędna dla rozwoju Zespołów i Organizacji, jest często trudna do zaakceptowania, a ci, którzy ją wyrażają, narażeni są na opór, krytykę a nawet zwolnienia. Dlaczego tak się dzieje i jak skutecznie mówić prawdę, aby została przyjęta, a nie odrzucona? Dlaczego ludzie nie chcą słyszeć prawdy Prawda burzy iluzję bezpieczeństwa. W środowisku biznesowym, podobnie jak w życiu osobistym, wiele osób funkcjonuje…

Jak zapracować na swoje wyczerpanie?

Beata Stefańska

Praca Managera, choć pełna wyzwań i sukcesów, niesie ze sobą ogromną odpowiedzialność i presję, która w dłuższym czasie może doprowadzić do wyczerpania emocjonalnego i fizycznego. Szczególnie, gdy środowisko pracy jest toksyczne, jest mało pracowników a wyzwań z każdym rokiem coraz więcej, firma nie inwestuje w rozwój pracowników i starymi metodami pracują w nowych okolicznościach biznesowych, szef nie wspiera pracowników, brak strategii biznesowej lub jest 30 priorytetów biznesowych na danych rok, Manager nie ma nawyku doskonalenia swoich kompetencji – bo uwierzył, że wszystko już wie. Takie powody często prowadzą do nadużywania…

Zawód w zgodzie z typem osobowości?

Beata Stefańska

Wybór ścieżki zawodowej zgodnej z typem osobowości – to najlepsze, co Ci się może przydarzyć w życiu. Nie ma nic lepszego – jak doświadczać flow, bo gdy można wykorzystywać swoje mocne strony i talenty w pracy – praca staje się często łatwiejsza, a często bywa przyjemnością. Można wiele razy usłyszeć o kimś w biznesie – że: JESTEŚ DO TEGO PO PROSTU STWORZONY/ -A. W ciągu 30 lat mojej pracy zawodowej zdarzyło mi się też spotkać osoby, które wybrały czasami nieświadomie, za namową rodziny lub znajomych, przez przypadek lub „z braku…