Co wspólnego ma oksytocyna z zaufaniem?

Co ma wspólnego hormon oksytocyna z zaufaniem w biznesie? Oksytocyna, często nazywana „hormonem zaufania” lub „hormonem więzi”, odgrywa kluczową rolę w budowaniu zaufania i relacji międzyludzkich. Ten neurohormon wpływa na nasze zdolności do nawiązywania bliskich relacji, a także na to, jak ufamy innym oraz jak jesteśmy przez nich postrzegani. Z tego względu oksytocyna ma istotne znaczenie nie tylko w życiu osobistym, ale również w kontekście pracy, gdzie zaufanie jest fundamentem sukcesu Organizacji. Badania nad oksytocyną i zaufaniem Badania Paula Zaka, neuroekonomisty z Claremont Graduate University, potwierdzają, że poziom oksytocyny w…

Bez zaufania nie ma sukcesów Lidera i Zespołu

Zaufanie – to fundament każdej efektywnej współpracy. Bez niego Zespół nie będzie działał sprawnie, komunikacja stanie się powierzchowna, a konflikty – destrukcyjne. Brené Brown podkreśla, że zaufanie buduje się w małych momentach, niczym wrzucanie kulek do słoja. Każde dotrzymane słowo, zachowanie zgodne z wartościami i troska o dobro innych wzmacniają zaufanie. Jednak jedno zachwianie – niedotrzymanie obietnicy, brak uczciwości czy niedyskrecja – mogą opróżnić ten słój w jednej chwili. Jako Manager potrzebujesz być świadomy, że bez zaufania nie osiągniesz sukcesu. Twój Zespół będzie działał w defensywie, niechętnie podejmując inicjatywę. Wysokie…

Gdy ludzie pokazują Ci, że nie jesteś dla nich ważny

Gdy spotykasz ludzi, którzy mówią jedno a robią coś innego –  zaczynasz się zastanawiać w co wierzyć, co jest prawdą w kontakcie z taką osobą. Warto pamiętać, że czyny mówią zawsze więcej niż słowa i jeśli ktoś daje Ci do zrozumienia, że nie jesteś dla niego ważny – uwierz w to! I przestań takie osoby usprawiedliwiać, tłumaczyć czy rozgrzeszać. Zacznij dbać o siebie w kontaktach z osobami, dla których nie jesteś priorytetem, a jedynie jedną z opcji i to też często wtedy, kiedy inne opcje po drodze zawodzą. 21 ostrzegawczych…