ENFP

© Beata Stefanska/ Psycholog Biznesu
Wszystkie materiały umieszczone na moim blogu zgodnie z przepisami prawa są UTWOREM i powielanie ich, kopiowanie i wykorzystywanie ich do jakichkolwiek celów jest zabronione.
Jeśli napotkasz na te informacje na innych stronach, które odwiedzasz w necie lub w materiałach pdf – napisz do mnie. Moi prawnicy natychmiast uruchomią procedurę dochodzenia moich praw. Ty zaś dostaniesz ode mnie nagrodę w postaci 2h sesji rozwojowej o wartości 1500zł.

 

Typ osobowości ENFP/ The Inspirer/ Inspirator

8,1% w populacji. Ciepły, entuzjastyczny, obdarzony wyobraźnią. Postrzega życie – jako pełne możliwości. Bardzo szybko zauważa powiązania pomiędzy wydarzeniami i informacjami, pewnie działa na podstawie zaobserwowanych wzorów. Pragnie akceptacji, chętnie wspiera i docenia innych. Spontaniczny i elastyczny, zazwyczaj polega na swoich umiejętnościach improwizacji i biegłości językowej.

Źródło: Introduction to Type – podręcznik dla praktyków MBTI, OPP LTD, wydanie 6, 2009

ENFP w pracy
Mocne strony Obszary do rozwoju
  • Myślenie w kategoriach innowacji, ulepszeń
  • Kreatywność w rozwiązywaniu problemów
  • Łączenie pasji, zainteresowań z pracą zawodową
  • Sukcesy w podejmowanych działaniach
  • Entuzjazm
  • Skuteczne wywieranie wpływu, pozyskiwanie dla pomysłów innych
  • Elastyczność w dopasowywaniu się do zmian
  • Dbanie o ludzi i relacje z nimi
  • Inicjatywa i generowanie nowych pomysłów
  • Umiejętności społeczne
  • Inspirowanie innych do zmiany
  • Dopasowywanie się do potrzeb innych
  • Uczenie się nowych rzeczy
  • Szukanie inspiracji
  • Kłopoty z organizacją pracy własnej i innych
  • Zagubienie w ustalaniu priorytetów i koncentracji na tu i teraz
  • Brak dbałości o szczegóły
  • Może szybko się nudzić i szukać coraz to nowych ekscytacji w pracy
  • Może nie kończyć projektów, do których się wcześniej zobowiązuje
  • Może nie być efektywnym pracownikiem bez zespołu
  • Niechęć do działań rutynowych
  • Może mieć kłopot w zarządzaniu ludźmi (brak dbałości o procesy, konsekwentnego wdrażania, rozliczania i kończenia projektów, komunikacji oczekiwań Szefa, zatrudnianie nie zawsze właściwych osób, częsty brak produktywności w działaniach)
  • Trudności w radzeniu sobie z konfliktami

Znane osoby o typie ENFP

Franz Joseph Haydn (kompozytor), Bill Cosby (aktor), Robin Williams (aktor), Bob Dylan (muzyk), Charles Dickens (pisarz), Martin Short (aktor), Sandra Bullock (aktorka), Alicia Silverstone (aktorka, modelka), Steven Spielberg (reżyser),  Keanu Reeves (aktor), Cher (piosenkarka),  Heather Locklear (aktorka), James Woods (aktor)

W Polsce: Jerzy Owsiak, Szymon Majewski

 

***

Jeśli jesteś Managerem i szukasz praktycznych wskazówek i odpowiedzi na nurtujące Cię pytania w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego polub mojego fun page’a na FB.

Kliknij w link: Beata Stefańska – Psycholog Biznesu