ESFP

Typ osobowości ESFP/ The Performer/ Wykonawca

8,5% w populacji. Otwarty, przyjazny, tolerancyjny i żywiołowy. Kocha życie, ludzi i komfort materialny. Lubi pracować z innymi i wprawiać rzeczy w ruch. Kieruje się zdrowym rozsądkiem, ma realistyczne nastawienie, dobrze się bawi w pracy. Elastyczny i spontaniczny, łatwo przystosowuje się do nowych osób i środowisk. Najlepiej uczy się poprzez wypróbowanie nowych umiejętności wspólnie z innymi.

 Źródło: Introduction to Type – podręcznik dla praktyków MBTI, OPP LTD, wydanie 6, 2009

ESFP w pracy

Mocne strony

Obszary do rozwoju

Realizm Rozsądek i praktyczne podejście do zadań Podejmowanie różnych/ różnorodnych aktywności w miejscu pracy Współtworzenie radosnej atmosfery pracy Dostępność w budowaniu relacji i komunikacji z innymi Wzbudzanie sympatii u innych Logiczne podejście do rozwiązywania problemów Elastyczność w reakcji na zmiany Praca zespołowa

Brak umiejętności planowania i organizacji pracy własnej i innych Nieumiejętność rozpoznawania priorytetów Impulsywność Rozpraszanie się wieloma tematami pobocznymi Brak umiejętności koncentracji się na samodzielnych zadaniach Trudności w stosowaniu się reguł i zasad dyscyplinujących Nieumiejętność odczytywania komunikatów nie wprost (metafora, porównanie itp.) Skłonność do lekceważenia zobowiązań, terminów, umów

Znane osoby o typie ESFP

Bob Hope (aktor), Eva Gabor (aktorka), Elvis Presley (muzyk, piosenkarz), Bill Clinton (prezydent USA), Earvin „Magic” Johnson (koszykarz), Pablo Picasso (malarz), John Goodman (aktor), Jake Gyllenhaal (aktor), Al Pacino (aktor), Kevin Spacey (aktor), Gene Hackman (aktor), Joe Pesci (aktor), John F. Kennedy (prezydent USA)

W Polsce: Katarzyna Figura, Małgorzata Potocka, Jarosław Kret

 

***

Potrzebujesz być na bieżąco: polub stronę Potencjał Osobowości na FB

Jesteś Managerem i szukasz praktycznych wskazówek i odpowiedzi na nurtujące Cię pytania w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego – dołącz do zamkniętej grupy na FB

Skuteczna Ścieżka Rozwoju Potencjału