16 Personalities nie jest badaniem osobowości MBTI!

Dla wielu osób w biznesie jest to zaskoczeniem, kiedy mówię o tym – że 16 personalities nie jest badaniem MBTI. O zgrozo w niektórych firmach na naszym rynku HR-y odsyłają swoich pracowników – do tej strony, by za darmo sobie zbadali swój typ osobowości. Poznają rzekomy swój typ, a potem zaczynają się kłopoty, bo budowanie swojej kariery czy sposobu zarządzania na takich wynikach przyczynia się do mało ciekawych konsekwencji biznesowych. Organizacja, które tak robią – mają niskie standardy i brak podstawowej wiedzy o psychometrii. Oto kilka przykładów z życia Firma…

Najlepszy i najgorszy typ osobowości w biznesie

Wiele osób odwiedzających mojego bloga zastanawia się, jakie typy osobowości według modelu MBTI są najlepsze, a które najgorsze. Które sprawdzają się najlepiej w różnych dziedzinach biznesu – to pytanie pojawia się też na warsztatach z Psychologii Zarządzania lub wśród talentów, którzy biorą udział w programach doskonalenia swoich kompetencji. Skąd ta potrzeba porównywania się do innych Potrzeba rywalizacji i porównywania się z innymi w kontekście biznesowym jest zjawiskiem powszechnym, które ma swoje korzenie w kilku czynnikach psychologicznych, społecznych i kulturowych. Oto niektóre z głównych przyczyn tego zjawiska: Ewolucja. Z perspektywy ewolucyjnej,…

Jak skutecznie wykorzystywać wiedzę o typach osobowości w życiu i w pracy

MBTI Step II

W miarę jak rozwijamy się jako jednostki, zrozumienie własnej osobowości staje się kluczowym elementem budowania pełniejszego, bardziej satysfakcjonującego życia, wyboru ścieżki edukacyjnej czy zawodowej, budowania relacji z innymi czy współpracy w Zespole biznesowym. Model MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) to narzędzie, które pomaga w lepszym poznaniu siebie i innych. Ma dwa rodzaje badania – MBTI Step I i MBTI Step II. I uwaga – 16personalities – darmowa psychozabawa w necie – nie jest badaniem MBTI. W jaki sposób można wykorzystać wiedzę o typach osobowości MBTI w codziennym życiu?  Oto kilka praktycznych…