15 błędów Managera z niską Inteligencją Emocjonalną

Z tym poziomem inteligencji emocjonalnej (EQ)w biznesie wcale nie jest tak różowo, jak się niektórym wydaje. Niby na poziomie poznawczym wielu Managerów zauważa, że kompetencje miękkie związane z EQ są ważne, lub słyszą je w formie potrzeb ze strony podwładnych – to praca nad nami i osiągnięcie mistrzostwa – to dla wielu jeszcze daleka droga. Czy wiesz, że inteligencja emocjonalna (EQ) może być kluczem do Twojego sukcesu jako Lidera? Brak rozwinięcia tych umiejętności często prowadzi do błędów, które sabotują zarówno działania Managera, jak i wyniki Jego/ Jej zespołu. Oto 15…

Lata doświadczeń nie czynią Cię dobrym Managerem

Bo ja mam wiele lat doświadczenia w byciu Managerem, przepracowałem w tej firmie kilkanaście lat, z niejednego pieca chleb jadłem, no przecież nie zaczynam swojej kariery managerskiej od zera – to częste komentarze osób, którym się wydaje, że czas wykonywania jakichś zadań da im gwarancje sukcesu i utrzymania stanowiska managerskiego.   Obserwuje w kilku organizacjach osoby, które mają obecnie niezwykle trudne sytuacje ze względu na brak inteligencji emocjonalnej. Są to często bardzo merytoryczne osoby, z wysokim poziomem inteligencji matematyczno-logicznej, przez lata na stanowiskach ekspertów i czasami przez zasiedzenie lub jakieś…