W świecie pełnym oczekiwań, presji i prób kontrolowania tego, co dzieje się wokół nas, filozofia „Let Them” może być, jak kojący balsam dla naszej psychiki. To podejście, które zachęca do akceptacji wyborów innych ludzi, pozwalając im być sobą i działać zgodnie z własnymi przekonaniami – bez ciągłego oporu, oceniania czy nadmiernej ingerencji. Choć brzmi prosto, w praktyce okazuje się prawdziwą sztuką, która potrafi zrewolucjonizować zarówno życie osobiste, jak i zawodowe. Nie wszyscy ją rozumieją, a ponieważ temat pojawił się ostatnio na kilku sesjach rozwojowych z Managerami – to piszę –…
Tag: budowanie zaufania
7 poziomów zaufania, które mogą rozwinąć Twoje przywództwo
Model Complexity autorstwa R. Zamory Enciso – to holistyczne podejście do zarządzania, które stawia w centrum uwagi zaufanie jako podstawowy filar budowania skutecznych relacji w zespole i organizacji. Model zwraca uwagę na siedem poziomów zaufania, które pomagają Managerom lepiej rozumieć, jak zaufanie wpływa na efektywność, zaangażowanie i kulturę organizacyjną. Warto też pamiętać, że bez zaufania trudno mówić o współpracy w Zespole biznesowym i osiąganiu wyników. Model Complexity Model Complexity pomaga zrozumieć dynamikę zaufania w środowisku pracy. Opisuje on proces budowania zaufania jako stopniowe przechodzenie przez kolejne poziomy, które wzmacniają wzajemne…