Wiele organizacji korzysta z usług coachingowych dla swoich Managerów, aby wspierać ich rozwój osobisty i zawodowy. Coaching managerski może być niezwykle skutecznym narzędziem do doskonalenia umiejętności przywódczych i osiągania sukcesów biznesowych. Jednakże istnieją tematy, które mogą wykraczać poza zakres typowego coachingowego wsparcia i być bardziej odpowiednie dla terapii. Dla Managerów ale przede wszystkim dla coachów ważne jest rozróżnienie, kiedy należy zasięgnąć pomocy coacha, a kiedy potrzebna jest profesjonalna terapia. Oczywiście tematu jak zwykle dostarczyło życie. Trafił bowiem do mnie Manager, który był procesie coachingowym – po którym nie tylko jego…
Gdzie kończy się coaching, a zaczyna terapia?
