Szef idealny. Kto nie marzy o takim właśnie Przełożonym – gdy pracuje w organizacji biznesowej. Przechadzając się korytarzami w biurach można być świadkiem wielu rozmów o tym, jak powinien się zachowywać, co powinien robić i jak dbać o swój Zespół. Zatem jest wielu ekspertów od tej idealnej wersji Managera. Cechy dobrego szefa okiem…. menedżera W trakcie warsztatów z Psychologii Zarządzania Ludźmi zapytałam grupę Managerów o to, jaki mają w głowie obraz tego idealnego Szefa i w związku z tym, jakie są ich oczekiwania w stosunku do Szefa, który obecnie nimi…
Tag: kompetencje managera
Gdy kultura nie jest gotowa na inteligentnych emocjonalnie Managerów
Ludzie w biznesie oceniają innych przez pryzmat swoich schematów myślenia i doświadczeń, które zdobyli. Warto się jednak zastanowić, czy ta ocena jest obiektywna i zapewnia im najlepsze wnioski, na których budują nie tylko obraz osoby – z którą współpracują, ale też umacniają się w swoich przekonaniach powtarzając pewne tezy. Na pewno płyną z tego jakieś korzyści, które może na pierwszy rzut oka trudno rozpoznać, ale istnieją. Szczególnie to widać w projektach oceny 360, w których współpracownicy, podwładni i szefowie oceniają kompetencje, umiejętności i zachowania Managera. I gdy mamy do…
Kompetencje menedżera – czy je znasz?
Zaskakujące jest, ja niewielu Managerów zastanawia się nad tym: co potrzebuję wiedzieć i co potrzebuję umieć, by móc pełnić rolę Managera, mieć wyniki i satysfakcję z tej roli. Rola i kompetencje menedżera a jego rozwój Niewielka grupa to osoby, które zajmują to stanowisko przez zasiedzenie; inni tak mocno się przyzwyczaili do tego co robię, że nie przychodzi im do głowy jakakolwiek modyfikacja myślenia czy działania; jeszcze inni to tacy co nie rozumieją swojej roli i nadużywają przywilejów z nią związanych bez wypełniania swoich obowiązków. Są na szczęście też tacy, dla…