Najlepszy i najgorszy typ osobowości w biznesie

Wiele osób odwiedzających mojego bloga zastanawia się, jakie typy osobowości według modelu MBTI są najlepsze, a które najgorsze. Które sprawdzają się najlepiej w różnych dziedzinach biznesu – to pytanie pojawia się też na warsztatach z Psychologii Zarządzania lub wśród talentów, którzy biorą udział w programach doskonalenia swoich kompetencji. Skąd ta potrzeba porównywania się do innych Potrzeba rywalizacji i porównywania się z innymi w kontekście biznesowym jest zjawiskiem powszechnym, które ma swoje korzenie w kilku czynnikach psychologicznych, społecznych i kulturowych. Oto niektóre z głównych przyczyn tego zjawiska: Ewolucja. Z perspektywy ewolucyjnej,…

Najgorszy z typów osobowości

Kilka miesięcy temu spotkałam się na diagnozę typu osobowości Klientki. Po zrobieniu kwestionariusza i procesie dopasowania typu okazało się, że jest Ona typem INFJ. Ucieszyłam się z tego że mogę Jej przekazać pełną wiedzę o Jej potencjale – bo rzeczywiście ten typ jest wyjątkowy i ma nieograniczone możliwości tworzenia różności, ze znaną temu typowi wrażliwością. Potencjał osobowości Jakież było moje zdumienie, kiedy na drugim spotkaniu usłyszałam od tej osoby: „jestem najgorszym z typów” . Na początku nie mogłam zrozumieć jak można w ten sposób potraktować informacje o swoim potencjale i…

Podział na najlepszych i najgorszych

Co chwilę znajduje w wyszukiwarce blogowej hasła najgorszy i najlepszy typ ludzi. Postanowiłam więc w formie wpisu odpowiedzieć tym osobom, które lubią dzielić świat na pół. Warto pamiętać przede wszystkim, że używanie generalizacji bywa krzywdzące dla kogoś lub nadmiernie wynoszące go na piedestał. Można bowiem uznać, że np. Bethoween był wielkim człowiekiem (typ osobowości INFP). I o ile uzasadnienie znajduje uznanie dla jego wielkiego talentu muzycznego/ twórczego, to z drugiej strony był osobą, która nie szanowała innych ludzi i znęcała się nad nimi psychicznie, z wielką niechęcią do porządku wokół…