Managerowie z syndromem people pleasera: kiedy pomoc staje się przeszkodą

zadowalanie innych

W świecie biznesu i zarządzania, istnieje grupa Liderów, którzy nierzadko zasłaniają się fasadą zawsze uśmiechniętego i pomocnego przełożonego. To Managerowie z syndromem people pleasera, którzy, zamiast skupiać się na efektywnym zarządzaniu zespołem, często stawiają na pierwszym miejscu zadowolenie innych, czasem kosztem własnych celów i zdrowia organizacyjnego. Kiedy na pogram rozwoju trafiła do mnie Managerka z wysokim poziomem wyczerpania emocjonalnego, sfrustrowana tym, że tak dużo robi dla innych a oni tego nie doceniają – to jest dobry powód, by napisać o zadowalaniu innych kosztem siebie. Jak rozpoznać people pleasera Brak odmowy:…

Facet, który kocha za bardzo

Gdy spotykasz ludzi, którzy robią czegoś więcej, zachowują się jakoś bardziej np. kochają za bardzo – ucz się na ich przykładach. Właśnie na Twojej drodze stanął nauczyciel, który ma Ci do przekazania ważną być może lekcję. Staropolskie przysłowie głosi, że podróże kształcą – więc zgodnie z nim i tym razem podróż od Klienta dostarczyła mi ciekawego doświadczenia. Poznałam w pociągu młodego człowieka, który nie dość, że opowiedział całemu przedziałowi kawałek historii swojego życia – to też informacje, które przekazał wprowadziły w zakłopotanie pozostałych pasażerów. Historia mężczyzny kochającego za bardzo Okazało…