Wiele osób odwiedzających mojego bloga zastanawia się, jakie typy osobowości według modelu MBTI są najlepsze, a które najgorsze. Które sprawdzają się najlepiej w różnych dziedzinach biznesu – to pytanie pojawia się też na warsztatach z Psychologii Zarządzania lub wśród talentów, którzy biorą udział w programach doskonalenia swoich kompetencji. Skąd ta potrzeba porównywania się do innych Potrzeba rywalizacji i porównywania się z innymi w kontekście biznesowym jest zjawiskiem powszechnym, które ma swoje korzenie w kilku czynnikach psychologicznych, społecznych i kulturowych. Oto niektóre z głównych przyczyn tego zjawiska: Ewolucja. Z perspektywy ewolucyjnej,…