Tag: równowaga praca-życie

Jak zapracować na swoje wyczerpanie?

Beata Stefańska

Praca Managera, choć pełna wyzwań i sukcesów, niesie ze sobą ogromną odpowiedzialność i presję, która w dłuższym czasie może doprowadzić do wyczerpania emocjonalnego i fizycznego. Szczególnie, gdy środowisko pracy jest toksyczne, jest mało pracowników a wyzwań z każdym rokiem coraz więcej, firma nie inwestuje w rozwój pracowników i starymi metodami pracują w nowych okolicznościach biznesowych, szef nie wspiera pracowników, brak strategii biznesowej lub jest 30 priorytetów biznesowych na danych rok, Manager nie ma nawyku doskonalenia swoich kompetencji – bo uwierzył, że wszystko już wie. Takie powody często prowadzą do nadużywania…

10 sygnałów toksycznej produktywności Managera

Beata Stefańska

Produktywność jest wartością poszukiwaną zarówno przez Organizacje, jak i przez samych Managerów, lecz gdy przekracza zdrową granicę, staje się toksyczna. Toksyczna produktywność to zjawisko, w którym dążenie do efektywności i wyników odbywa się kosztem zdrowia, relacji i długoterminowej efektywności. Zrozumienie mechanizmów tego zjawiska oraz sposobów radzenia sobie z nim jest kluczowe, by tworzyć zrównoważone i zdrowe środowisko pracy. Czym jest toksyczna produktywność Toksyczna produktywność – to nadmierna potrzeba wykonywania zadań i osiągania celów, która często wynika z przekonań o konieczności bycia „zawsze na wysokich obrotach”, „bycia najlepszym”, „wygrywania za wszelką…