Było to wyzwanie dla trenera by podążać za grupą, indywidualnymi potrzebami każdego uczestnika szkolenia, ale przede wszystkim by stanąć obok i z góry spojrzeć na to – co się dzieje dookoła. W szkoleniu brały udział osoby z bogatym doświadczeniem w szkoleniach, rozwoju i biznesie, o typach osobowości: ESTP, INFJ, ESFJ, INFJ, ESTJ, INTJ, ENFP, INTP, ISFJ, ENTJ, ENTJ. Typ osobowości trenera to ESTP, któremu się wydaje, że jest ENTJ. Kluczem do sukcesu jak wiadomo jest świadomość samego siebie, by na takich prawdziwych i solidnych fundamentach budować swoją praktykę i warsztat…
Tag: typy osobowości MBTI
Tragikomedia: ratujcie mnie
Społeczne i moralne dylematy współczesnych elit W programie „Miedzy kuchnia i salonem” kilka lat temu Pan Rokita zadeklarował, że charakteryzują go upodobania mieszczańskie, a potem dodał, że blisko mu jest do Pani Dulskiej. I chyba coś jest na rzeczy … Nie dziwi więc wcale jego ostatnie wystąpienie telewizyjne ze słonecznej Italii. Budzi to wprawdzie wiele emocji i duża część polityków nawet będzie zbierała pieniądza dla wsparcia kolegi – za to internauci już nie zostawiają na nim suchej nitki w komentarzach pod artykułami w necie. Bo też, co Pan Rokita właściwie…
Czy aby na pewno chodzi o szacunek?
Manager po kilku miesiącach od przejęcia odpowiedzialności za Zespół Sprzedaży usłyszał zarzuty pod swoim adresem, że jakoby: nie szanuje swoich pracowników, Klienci Go nie lubią i winien jest wszelkiego zła w firmie. Takie oskarżenie wysnuły 2 osoby, a reszta zespołu się do tego przyłączyła. Ponieważ znam tę osobę – to jakoś nie mogłam zrozumieć skąd taki atak, co leży u podstaw tak mocnych zarzutów, co takiego ów Manager zrobił – że naraził się swoim ludziom. Okazało się, że poprzednia Szefowa tego zespołu (typ osobowości ISFJ) „troskliwie” opiekowała się poszczególnymi członkami…
Uszczęśliwienie pracownika
Z informacji od Klienta wynikało, że jeden z Jego kluczowych pracowników kosztuje Go wiele wysiłku jeśli chodzi o ciągłe wzmacnianie zaangażowania, podtrzymywania motywacji, zachęcania do podejmowania nowych inicjatyw. I mimo wielości tych zadań, wysiłki Dyrektora Zarządzającego wystarczały tylko na chwilę, a potem ten proces musiał rozpoczynać od nowa. Porozmawialiśmy o tym jaki jest zakres odpowiedzialności Managera, jakie cele ma do zrealizowania i jaki jest typ osobowości tej osoby. Okazało się, że o ile Manager wpisuje się w kulturę organizacyjną firmy gdzie ceni się relacje, harmonię, porozumienie to już mało dopasowany…
Jakoś to będzie
Jakoś to będzie – tak pewnie myśleli faceci, których dotyczy dzisiejszy wpis. Chodzi mianowicie o takich przedstawicieli płci męskiej, którzy wybierają na swoje partnerski silne i odpowiedzialne kobiety, przy których mogą wieść całkiem bezpieczne i przyjemne życie. Nie wiem czy to przypadek ale każda z tych historii dotyczy jednego typu osobowości każdego z tych panów. Czy to oznacza, że wszyscy mężczyźni o tym typie osobowości są tacy? Pewnie nie. Warto jednak zwrócić uwagę na branie odpowiedzialności, myślenie strategiczne, podejście analityczne, zaczynanie z wizja końca, angażowanie się i poświęcanie dla innych,…
Alergia na rozwój
Czasami nie mamy wyboru z kim się kontaktujemy – bo umowa podpisana w firmą nie reguluje od razu, kto potem będzie osobą kontaktową przy takiej współpracy. Dziś więc o osobie, przy której mam interesujący trening cierpliwości i tolerancji. Pan jest konsultantem firmy i jego zadaniem jest pierwszy kontakt z klientami, umawianie spotkań z osobami zainteresowanymi ofertą firmy i merytorycznym osobami, które potem mogą już przygotować konkretną ofertę. Pan jest przywiązany do jednego sposobu myślenia o sprzedaży, który wypracował sobie ileś lat temu, uznaje tylko osoby które zajmują wysokie stanowiska lub…
Sztuka współprowadzenia programów
Natknęłam się ranking popularności par prowadzących poranne programy w mojej byłej stacji telewizyjnej (TVN). Ranking ten wygrywa Dorota Wellman i Marcin Prokop z 82% (próba 2263 głosów). Potem jest długo, długo nikt … aż wreszcie na 2 pozycji z 10% Magda Mołek i Marcin Meller, potem Kinga Rusin i Bartosz Węglarczyk z 5% i na samym końcu Jolant Pieńkowska i Robert Kantereit z 3%. Ponieważ źródło te rankingu może być nieco tendencyjne (portal rozrywkowy) i mało reprezentacyjne dla całej populacji, to może jednak warto zastanowić się przez chwilę co stoi…
Nic nie może przecież wiecznie trwać
Wyniki ostatnich wyborów w PSL nie były korzystne dla Pana Waldemara Pawlaka. Rezygnacja ze stanowiska ministra gospodarki i wiceministra była więc naturalną konsekwencją tej sytuacji. I mimo że pojawiły się głosy o tym że Pan Pawlak się obraził i „strzelił focha” – to raczej trudno się spodziewać fochów po kimś kto kieruje się tak bardzo logiczną analizą sytuacji i na postawie racjonalnych argumentów podejmuje swoje decyzje. Typ osobowości Pana Pawlaka to INTJ. Wydaje się, że mając podobny typ osobowości do Steva Jobsa, Władimira Putnina czy Leszka Czarneckiego Pawlak powinien wybory…
Całe szczęście jest Jerzy Janowicz
Pojawił się ostatnio, prawie znikąd, z talentem do gry w tenisa. To można było usłyszeć w wielu medialnych relacjach. Jednak On sam nie wziął się znikąd i Jego sukces nie był przypadkiem. Jerzy Janowicz pracował na to latami, z konsekwencją i przy wielu wyrzeczeniach całej rodziny (sprzedany rodzinny interes i mieszkanie). Wydaje się też, że Jego kariera została zaplanowana przez rodziców sportowców 20 lat temu, kiedy jako 2 latek otrzymał swoja pierwszą rakietę a w wieku 5 lat zaczął odbijać piłki. Od 6 roku życia zaczął uczęszczać do szkółki tenisowej…
Cena perfekcjonizmu
Na jednym ze spotkań z Klientką słuchałam z uwagą o Jej standardach pracy i życia. I było to spotkanie jak każde inne tylko, że ta historia wiąże się z ogromną ceną jaką ta osoba płaci każdego dnia pozbawiając się radości życia, wolności wyboru, spokoju wewnętrznego, wiary we własne możliwości i efektów, jakie chciałaby i mogłaby osiągać. Główna przyczyna tego stanu to perfekcjonizm. Ciągle nie jest zadowolona z tego co robi i kim jest, stawia sobie nierealne oczekiwania, nikt tak jak Ona czegoś dobrze nie zrobi – wiec sama wykonuje różne…