Tag: zaufanie

Co wspólnego ma oksytocyna z zaufaniem?

Beata Stefańska

Co ma wspólnego hormon oksytocyna z zaufaniem w biznesie? Oksytocyna, często nazywana „hormonem zaufania” lub „hormonem więzi”, odgrywa kluczową rolę w budowaniu zaufania i relacji międzyludzkich. Ten neurohormon wpływa na nasze zdolności do nawiązywania bliskich relacji, a także na to, jak ufamy innym oraz jak jesteśmy przez nich postrzegani. Z tego względu oksytocyna ma istotne znaczenie nie tylko w życiu osobistym, ale również w kontekście pracy, gdzie zaufanie jest fundamentem sukcesu Organizacji. Badania nad oksytocyną i zaufaniem Badania Paula Zaka, neuroekonomisty z Claremont Graduate University, potwierdzają, że poziom oksytocyny w…

Bez zaufania nie ma sukcesów Lidera i Zespołu

Beata Stefańska

Zaufanie – to fundament każdej efektywnej współpracy. Bez niego Zespół nie będzie działał sprawnie, komunikacja stanie się powierzchowna, a konflikty – destrukcyjne. Brené Brown podkreśla, że zaufanie buduje się w małych momentach, niczym wrzucanie kulek do słoja. Każde dotrzymane słowo, zachowanie zgodne z wartościami i troska o dobro innych wzmacniają zaufanie. Jednak jedno zachwianie – niedotrzymanie obietnicy, brak uczciwości czy niedyskrecja – mogą opróżnić ten słój w jednej chwili. Jako Manager potrzebujesz być świadomy, że bez zaufania nie osiągniesz sukcesu. Twój Zespół będzie działał w defensywie, niechętnie podejmując inicjatywę. Wysokie…

Jak zasłużyć na zaufanie?

Beata Stefańska

Badania CBOS’u  podały że 70% społeczeństwa ufa Panu Prezydentowi Komorowskiemu. Natomiast brakiem zaufania pana Jarosława Kaczyńskiego obdarza 50%. Zestawienie to jak każde inne. Jednak jak się przeliczy % na populację, to w grę wchodzą miliony ludzi. Warto się więc zastanowić co to zaufanie wzbudza i co sprawia, że ludzie zaufaniem kogoś nie obdarzają. Przede wszystkim wspomniane przeze mnie osoby mają różne typy osobowości. Pan Komorowski to ISFJ (13,8%), pan Kaczyński to ISTJ (11,6%). Różnie więc podochodzą do sposobu podejmowania decyzji (w różny też sposób używają swoich mocnych stron i talentów…