Na rynku, gdzie wszyscy mają podobne produkty, dostęp do tej samej wiedzy i ludzi, to zdrowie organizacji daje przewagę, której nie da się skopiować. Czy możliwe, że to nie strategia, nie innowacja, nie najlepsze procesy decydują o sukcesie firmy, ale… jakość relacji, spójność i zaufanie w zespole? To zdrowie Organizacji przesądza o zwycięstwie i ma kluczowe znaczenie jeśli chodzi o poziom motywacji, zaangażowania czy produktywności ludzi. Co to znaczy, że Organizacja jest zdrowa W ostatnich latach wiele firm inwestuje w działania poprawiające dobrostan pracowników – szkolenia z zarządzania stresem, programy…
Nie strategia, nie technologia, lecz zdrowie Organizacji powinno być priorytetem
