Tag: zniekształcenia poznawcze

Jak Manager daje się złapać w pułapki umysłu

Beata Stefańska

Prawie każdy Manager pragnie podejmować decyzje, które przynoszą korzyści Jego/ Jej Zespołowi i Organizacji. Jednak w codziennej pracy w korporacji, pełnej zmian/wyzwań i zmiennych sytuacji, łatwo wpaść w pułapki poznawcze. Te nieświadome błędy w myśleniu mogą poważnie wpłynąć na Twoje decyzje i relacje w Zespole. Zrozumienie tych zniekształceń – to klucz do efektywnego przywództwa. Co to są zniekształcenia poznawcze Zniekształcenia poznawcze to mentalne skróty, które pomagają nam szybko podejmować decyzje, ale często prowadzą do błędów. W roli Managera, gdzie każda decyzja ma wpływ na Zespół i wyniki firmy, warto rozpoznać…

Zniekształcenia poznawcze – jak wpływają na Twoje myślenie i zarządzanie Zespołem?e

Beata Stefanska

To, w jaki sposób patrzymy na życie i innych ludzi, zależy od naszych nawyków myślenia. One są dla nas jak okulary, przez które dostrzegamy szczęście, radość, możliwości lub też zło, agresję, kary czy ograniczenia. Jeśli myślimy w sposób zniekształcony, możemy podejmować gorsze decyzje, budować niezdrowe relacje i utrudniać sobie oraz innym funkcjonowanie w środowisku zawodowym. Dlaczego warto umieć rozpoznawać zniekształcenia poznawcze Jako Manager masz ogromny wpływ na atmosferę, podejmowane decyzje i rozwój pracowników. Jeśli nieświadomie ulegasz zniekształceniom poznawczym, Twoje działania mogą być nieskuteczne, a relacje – napięte. Z kolei umiejętność…