Coaching

coaching

Biblioteka

::: ZARZĄDZANIE :::



::: ROZWÓJ OSOBISTY :::

ESFP

Otwarty, przyjazny, tolerancyjny i żywiołowy. Kocha życie, ludzi i komfort materialny. Lubi pracować z innymi i wprawiać rzeczy w ruch. Kieruje się zdrowym rozsądkiem, ma realistyczne nastawienie, dobrze się bawi w pracy. Elastyczny i spontaniczny, łatwo przystosowuje się do nowych osób i środowisk. Najlepiej uczy się poprzez wypróbowanie nowych umiejętności wspólnie z innymi.

 Źródło: Introduction to Type – podręcznik dla praktyków MBTI, OPP LTD, wydanie 6, 2009

ESFP w pracy
Mocne strony Obszary do rozwoju
  • Realizm
  • Rozsądek i praktyczne podejście do zadań
  • Podejmowanie różnych/ różnorodnych aktywności w miejscu pracy
  • Współtworzenie radosnej atmosfery pracy
  • Dostępność w budowaniu relacji i komunikacji z innymi
  • Wzbudzanie sympatii u innych
  • Logiczne podejście do rozwiązywania problemów
  • Elastyczność w reakcji na zmiany
  • Praca zespołowa
  • Brak umiejętności planowania
  • Nieumiejętność rozpoznawania priorytetów
  • Impulsywność
  • Rozpraszanie się wieloma tematami pobocznymi
  • Brak umiejętności koncentracji się na samodzielnych zadaniach
  • Trudności w stosowaniu się reguł i zasad dyscyplinujących
  • Nieumiejętność odczytywania komunikatów nie wprost (metafora, porównanie itp.)

Znane osoby o typie ESFP

Bob Hope (aktor), Eva Gabor (aktorka), Elvis Presley (muzyk, piosenkarz), Bill Clinton (prezydent USA), Earvin „Magic” Johnson (koszykarz), Pablo Picasso (malarz), John Goodman (aktor), Jake Gyllenhaal (aktor), Al Pacino (aktor), Kevin Spacey (aktor), Gene Hackman (aktor), Joe Pesci (aktor), John F. Kennedy (prezydent USA)

W Polsce: Katarzyna Figura, Małgorzata Potocka, Jarosław Kret