ENFJ

© Beata Stefanska/ Psycholog Biznesu
Wszystkie materiały umieszczone na moim blogu zgodnie z przepisami prawa są UTWOREM i powielanie ich, kopiowanie i wykorzystywanie ich do jakichkolwiek celów jest zabronione.
Jeśli napotkasz na te informacje na innych stronach, które odwiedzasz w necie lub w materiałach pdf – napisz do mnie. Moi prawnicy natychmiast uruchomią procedurę dochodzenia moich praw. Ty zaś dostaniesz ode mnie nagrodę w postaci 2h sesji rozwojowej o wartości 1500zł. Skontaktuj się ze mną przez formularz na stronie bloga lub zadzwoń.

 

Typ osobowości ENFJ/ The Giver/ Dawca

2,5% w populacji. Ciepły, pełen zrozumienia, odpowiedzialny i wrażliwy. Bardzo dobrze „dostrojony” do emocji, potrzeb i motywacji innych. W każdym dostrzega potencjał, pragnie im pomagać, w pełnym wykorzystaniu ich możliwości. Mozę działać jak katalizator rozwoju pojedynczych osób i grup. Lojalny, wrażliwy na aprobatę i krytykę. Towarzyski, ułatwia innym odnalezienie się w grupie. Może być inspirującym liderem.

Źródło: Introduction to Type – podręcznik dla praktyków MBTI, OPP LTD, wydanie 6, 2009

ENFJ w pracy
Mocne strony Obszary do rozwoju
  • Dążenie do zgody i harmonii w zespole
  • Szacunek dla osób różnych i innych
  • Wysoki poziom tolerancji i akceptacji
  • Zdolności komunikacyjne – przemawianie/ prezentacje/ wystąpienia
  • Zachęcanie do przegadywania różnych pomysłów w grupie
  • Naturalny lider o stylu afiliacyjnym i demokratycznym
  • Zaangażowanie w pracę dla zespołu i organizacji
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Może mieć wysokie umiejętności społeczne
  • Budowanie relacji z innymi
  • Nastawienie na rozwój siebie i innych
  • Idealizowanie ludzi
  • W podejmowaniu decyzji w niewystarczającym stopniu mogą brać pod uwagę racjonalne argumenty
  • Nieumiejętność rozumienia skomplikowanych koncepcji
  • Niechęć do konfliktów lub ich unikanie
  • Nadwrażliwość na krytykę i odbieranie jej w sposób osobisty bez trzymania się faktów
  • Dzielenie świata na białe i czarne
  • Niska dokładność
  • Nadmierna emocjonalność
  • Poświęcanie się dla innych, wykonywanie za nich pracy lub dawanie przyzwolenia na brak wyników
  • Brak determinacji do wdrażania różnych tematów (większa koncentracja na tworzeniu koncepcji)

Znane osoby o typie ENFJ

William Cullen Bryant (poeta), Abraham Maslow (psycholog), Francois Mitterand (prezydent Francji), Andy Griffith (aktor), James Garner (aktor), Randy Quaid (aktor), Michaił Gorbaczow (polityk), Dennis Hopper (aktor), Tommy Lee Jones (aktor), Kirstie Alley, (aktorka), Johnny Depp (aktor), Ben Stiller (aktor), Matthew McConaughey (aktor), Pete Sampras (tenisita), Ben Affleck (aktor), Michael York Michael, Patryk Swayze (aktor), Oprah Winfrey (przedsiębiorca/ prezenterka TV), Barack Obama (prezydent USA), Ronald Reagan (prezydent USA)

W Polsce: Ewa Drzyzga, Robert Biedroń, Szymon Hołownia, Rafał Trzaskowski

 

***

Jeśli jesteś Managerem i szukasz praktycznych wskazówek i odpowiedzi na nurtujące Cię pytania w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego polub mojego fun page’a na FB.

Kliknij w link: Beata Stefańska – Psycholog Biznesu