© Beata Stefanska/ Psycholog Biznesu
Wszystkie materiały umieszczone na moim blogu zgodnie z przepisami prawa są UTWOREM i powielanie ich, kopiowanie i wykorzystywanie ich do jakichkolwiek celów jest zabronione.
Typ osobowości ISTJ/ Odpowiedzialny realista
11,6% w populacji. Cichy, poważny, osiąga sukces dzięki staranności i niezawodności. Praktyczny, konkretny, realistyczny, odpowiedzialny. Decyduje, co należy zrobić na podstawie logicznej analizy i dąży konsekwentnie do celu, nie zważając na przeciwności. Czerpie przyjemność z porządkowania i organizowania swojej pracy, życia domowego i osobistego. Ceni tradycję i lojalność.
Źródło: Introduction to Type – podręcznik dla praktyków MBTI, OPP LTD, wydanie 6, 2009
Znane osoby o typie ISTJ
George Washington (prezydent USA), Andrew Johnson (prezydent USA), Benjamin Harrison (prezydent USA), Herbert Hoover (prezydent USA), George H. W. Bush (prezydent USA), Warren Buffet (przedsiębiorca, biznesmen), Harry Truman (prezydent USA), Królowa Anglii Elżbieta II, Condoleeza Rice (polityk), Rania (Królowa Jordanii), Książe Charles (Wielka Brytania), Anthony Hopkins (aktor), Helen Hunt (aktorka), Julia Roberts (aktorka), Kirk Douglas (aktor)
W Polsce: Jarosław Kaczyński, Mateusz Morawiecki, Mariusz Błaszczak, Tomasz Poręba, Maja Sablewska, Jolanta Pieńkowska, Jarosław Kuźniar, Anna Fotyga, Jerzy Janowicz, Krystyna Janda, Joanna Horodyńska, Małgorzata Rozenek, Małgorzata Kożuchowska, Paweł Kukiz, Iza Kuna, Małgorzata Tusk, Biskup Hozer, ks Dariusz Oko, Paweł Kukiz, Anija Rubik, Magdalena Cielecka, Katarzyna Kowalska, Jacek Fedorowicz, Maja Ostaszewska, Helena Norowicz, Lara Gessler
***
Rozwój indywidualny
Jeśli jesteś Managerem/ Managerką, którego/ którą interesuje rozwój osobisty i zawodowy, chcesz znać swój potencjał osobowości i umieć z niego korzystać – skorzystaj z badania MBTI. Poznaj swój typ osobowości i rób użytek z tego, do czego się nadajesz najlepiej.
Rozwijaj swój typ osobowości – bo każdy ma swoje mocne strony ale też obszary do rozwoju.
Tak wygląda przykładowy raport po badaniu MBTI
Badanie MBTI i sesja feedbackowa po badaniu odbywają się on line
Rozwój Zespołu
Jeśli zarządzasz Zespołem biznesowym i zależy Ci na efektywności, współpracy, budowaniu partnerstwa i zaufania – MBTI będzie ogromnym wsparciem, by Twoi podwładni rozumieli różnice między sobą, budowali na nich wartość Zespołu, uczyli się od siebie ale też przygotowali swoje plany rozwoju typu osobowości. Ty jako Manger otrzymać praktyczne wskazówki i rekomendacje pracy z Zespołem z wykorzystaniem modelu MBTI
Użyj formularza kontaktu i napisz, by poznać szczegóły współpracy