Braki i trudne współprace w Zespole
Jak czytać braki i rozumieć zachowania z nimi związane, by lepiej rozumieć innych w pracy. Każdy Manager zna sytuacje, w których ktoś z Zespołu komplikuje współpracę, zamiast ją wspierać. Zdarza się, że zachowanie danej osoby nie wynika ze złej woli, lecz z realnych braków kompetencyjnych lub emocjonalnych. Te...