W wielu firmach już nie wystarczy być ekspertem w swojej dziedzinie – dziś skuteczny Lider potrafi przełączać się między czterema sposobami myślenia: eksperckim, strategicznym, systemowym i krytycznym. To właśnie ta zdolność decyduje, kto utrzyma się na rynku, a kto utknie w schematach przeszłości. Świat biznesu zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Każdego dnia Managerowie podejmują decyzje w warunkach niepewności, złożoności i presji czasu. To, co jeszcze kilka lat temu działało, dziś często przestaje być skuteczne. Dlatego przewagę zyskują ci, którzy potrafią elastycznie korzystać z różnych sposobów myślenia – nie trzymają się…
Tag: przywództwo w biznesie
Masz Bad Apple w swoim Zespole?
Bad Apple może przydarzyć się najlepszemu Managerowi i świetnej Organizacji. Warto wiedzieć czym jest i jak zarządzać jabłkami w swoim koszyku biznesowym. Kiedy w Zespole pojawiają się osoby, które systematycznie podważają decyzje, sabotują współpracę i zatruwają relacje – skutki są znacznie poważniejsze niż doraźne konflikty. To efekt tzw. zjawiska Bad Apple. Czym jest efekt Bad Apple Zjawisko określane mianem Bad Apple zostało nazwane i opisane w literaturze psychologicznej w kontekście wpływu jednostki na grupę dzięki metaforze “jedno zgniłe jabłko psuje cały kosz”. W psychologii organizacji popularność temu terminowi nadały badania…
6 nawyków wydajnego Zespołu
Chcesz mieć Zespół, który działa jak dobrze naoliwiona maszyna, a jednocześnie jest pełen zaangażowania, inicjatywy i odpowiedzialności? Dla wielu Managerów, którzy każdego dnia balansują pomiędzy wynikami a ludźmi, te nawyki mogą być nowa perspektywą a być może czasami potwierdzeniem tego co już w części stosują w budowaniu i zarządzaniu Zespołem. Nawyk 1: Wysokie zaufanie w Zespole Zaufanie – to fundament współpracy – bez niego Zespół działa w trybie przetrwania, nie tworzenia. Kiedy Manager rozwija kulturę opartą na zaufaniu, ludzie podejmują odważniejsze decyzje, biorą odpowiedzialność i nie boją się mówić…
