::: Otwarte warsztaty MBTI dla Biznesu ::: Warsztaty rozwojowe ::: Warsztaty dla par ::: Diagnoza potencjału ::: Zakup testów i sesji informacji zwrotnych :::

Coaching

Newsletter

Zapisz się na BEZPŁATNY biuletyn

Imię:


E-mail:


Zapoznaj się z polityką prywatności

Introwertyk w pracy

Co to znaczy być introwertykiem dla niego samego i otoczenia w którym żyje? Ja sama nie jestem introwertykiem wiec to, co mogę opisać – to, to o czym mówią mi moi Klienci w trakcie procesów coachingowych oraz ich podwładni w trakcie warsztatów rozwojowych lub wywiadów pogłębionych. Mniej więcej 60 % spośród moich Klientów (więcej…)

Cele, cele, cele …

Model MBTI pokazuje różnice w typach osobowości, podobieństwa w niektórych obszarach, potencjalne punkty napięć i nieporozumień oraz powody i obszary w których można budować porozumienie. Mamy 16 typów osobowości … ale już 4 podejścia w rozumienia celów i tych osobistych i tych biznesowych.  Warto je znać – bo to, co często obserwuję w (więcej…)

Jak myślą i działają najbogatsi

Pierwsza piątka najbogatszych w Polsce osób w 2012 to:

Jak Kulczyk – branże: browarnictwo, infrastruktura, motoryzacja Zygmunt Solorz – branże: media, telekomunikacja, finanse Michał Sołowow – branże: przemysł chemiczny, budownictwo Leszek Czarnecki – branża: finanse Anna i Jerzy Starakowie – branże: farmacja, przemysł spożywczy, restauracja, klub, kawiarnie

Ponieważ Ci przedsiębiorcy są (więcej…)

Zazdrość szefa

Kiedy uczeń przerasta mistrza w miejscu pracy – czasami dochodzi do nieoczekiwanego zwrotu wydarzeń i znaczących zmian w układzie sił w firmie. Pracownik, który jeszcze kilka lat temu był uczniem, towarzyszem i wiernym realizatorem pomysłów Prezesa może stać się dla niego wrogiem, obiektem drwin i ataków.

Skąd taka postawa Prezesa? W (więcej…)

Pułapka schematów

Czy każdy sposób, który sprawdził się kiedyś da się zastosować dziś lub jutro? Czy każda procedura gwarantuje managerowi sukces w zarządzaniu? Jakie Twoim zdaniem mogą być korzyści i konsekwencje powielania sprawdzonych schematów działania i myślenia?

Do podjęcia tego tematu zainspirowały mnie spotkania z Managerami, od których usłyszałam że potrzebne im są (więcej…)