To co jeszcze chwilę temu decydowało o sile Lidera i jego Zespołu, dziś przestało działać – co jest przyczyną frustracji, złości, rozczarowania, ale też wielkiego wyczerpania ludzi pracujących w biznesie. Świat biznesu nie zwalnia tempa. Zmieniają się rynki, technologie, modele pracy, a wraz z nimi – rola Lidera. Dziś skuteczne przywództwo nie polega już na kontroli i monitorowaniu zadań, ale na budowaniu sensu, zaufania i odporności w Zespole. To, co jeszcze kilka lat temu gwarantowało sukces, dziś może być źródłem frustracji lub wypalenia. 16 wyzwań, przed którymi stoją dziś Liderzy…
Jakich Liderów dziś potrzebuje biznes
