Steve Jobs – to marka, która kojarzy się z pasją tworzenia, łamaniem zasad i stereotypów, wizjonerstwem, przekraczaniem granic, stawianiem na talenty, wyprzedzaniem epoki pod względem innowacyjności, strategii budowania i rozwoju biznesu. To także wysoka koncentracja na wynikach, poszukiwanie coraz to nowych ulepszeń, silna logika i analiza, samodzielność i odwaga w podejmowaniu decyzji, poszukiwanie wyzwań, wiedza specjalistyczna, precyzyjne plany działania.
Jeśli wiec widzisz swoje podobieństwo do Steva Jobsa – to może znaczyć, że masz podobny profil osobowości – czyli INTJ (typ zwany naukowcem). Gratuluję Ci!
Pamiętaj jednak, że Steve Jobs, to także zachowania z ciemnej strony mocy:
- Silna kontrola
- Bezkompromisowość
- Bezwzględność
- Krytycyzm
- Perfekcjonizm
- Stawianie wyników nad ludźmi
- Tyranizowanie innych
- Niekontrolowane wybuchy emocji
„Wielkim tego świata” wybacza się wiele w imię rozwoju biznesu i potencjalnych sukcesów, jakie tacy liderzy gwarantują. Jeżeli jednak nie jesteś jeszcze na stanowisku prezesa w wiodącej firmie w swojej branży i zostałeś poproszony o zmianę swojego zachowania lub chcesz się rozwijać jako Lider i człowiek zadbaj koniecznie o rozwój swoich umiejętności społecznych (np. empatia, budowanie relacji, słuchanie, zarządzanie emocjami itp.).
