Typy osobowości w pracy

Wiedza o typach osobowości w otoczeniu biznesowym pozwala na większy komfort pracy i współpracy, przewidywanie zachowań i reakcji ludzi, dopasowanie swojego stylu komunikacji, motywacji czy zarządzania. Ten rodzaj wiedzy pozwala oderwać się od słów, zachowań i stanowisk ludzi i skupić się na tym ja budują relacje, co ich wzmacnia i co osłabia, jak przetwarzają informacje, jakie mają potrzeby, jak podchodzą do rozwiązywania konfliktów, jakie mają priorytety czy jakie będą reagowali na nas. Niektórym się wydaje, że to wiedza tajemna. Nic bardziej mylnego. Każdy może ją posiadać, a sekret polega na…

12 lat ciężkiej pracy …

Na rynku mediów jest kilka serwisów, w których można znaleźć informacje o tym – co się aktualnie dzieje oraz, że ktoś odchodzi z jakiejś firmy i wówczas osoby współpracujące lub znające tę osobę mogą wpisać swój komentarz. Ponieważ znam osobę o której tu mowa – to chcę się z Tobą podzielić refleksją, że „jakże ciężko trzeba pracować przez 12 lat swojej kariery managerskiej na taaaaki wizerunek i taaaakie informacje zwrotne” Przez kilka lat miałam okazję współpracować z tą osobą, a przez ostatnie 7 lat dochodziły do mnie informacje o tym,…